Tjänat in starbucks optioner

Hur ditt anställningsoptionsalternativskonto fungerar. Konton för att möta dina behov. Din arbetsgivare har valt Fidelity Brokerage Services LLC för att betjäna din personaloptionsplan. Som en del av de tjänster som tillhandahålls har Fidelity etablerat ett konto för att hantera din aktieplanaktivitet. Information om aktieplan, logga in och välj sedan Portfolio under fliken Kontonhandel Här kan du se de optioner som du har fått av din arbetsgivare, skapa en hypotetisk modell av vad som skulle hända om du utövar ett alternativ och välj ett alternativ att träna. Information om dina oförutsedda stock options. Use Fidelity s Stock Option sammanfattningsskärmar och verktyg för att få tillgång till bidragsuppgifter, modellera dina aktieoptioner och välj ett alternativ att utöva online Aktieoptionsbidragsuppgifter är tillgängliga genom att se din beräknade outnyttjade optionsoptionsbalans i kontona Handelsflik Portföljvy Härifrån kan du få tillgång till en mängd detaljerade uppgifter om dina aktieoptioner Denna tjänst Ger dig möjlighet att enkelt identifiera vilka alternativ som har tilldelats och när du är redo kan du initiera din övning direkt. Det finns också en Grant Calculator för dig så att du kan uppskatta dina intäkter och eventuella skatteeffekter innan du tränar. Din optionsoptionsplan . När du har bestämt dig för att utnyttja dina optioner kommer övertagandet att ske i din optionsoptionsplan. Vid avräkning kommer alla kontant - och aktieinkomster att deponeras i ditt Fidelity-konto, som illustreras nedan. Du kan logga in för att se dessa konton via kontohandeln Flikportfölj Eller du kan ringa en representant på 800-544-9354 från 8.00 till 12.00 östtid med frågor om ditt konto. Du bör också observera att balansen i din optionsoptionsplan kommer att ha minskat i mängden Dina utövade options. Your Fidelity Account. When du utövar alternativ, alla pengar och aktie intäkter kommer att deponeras i ditt Fidelity Account. Think av ditt Fidelity konto som allt i ett b Rookage-konto som erbjuder kontanthanteringstjänster, planerings - och vägledningsverktyg, online-handel och ett brett utbud av investeringar som aktier, obligationer och fonder. Använd ditt Fidelity-konto som en gateway till investeringsprodukter och tjänster som kan hjälpa till att möta dina behov. Läs mer. Online Planerings - och forskningsverktyg. Fidelity erbjuder online planeringsverktyg som du kan använda för att hjälpa dig att fatta beslut om att återinvestera kassaflödet från en aktieoptionsutövning eller någon annan källa. På fliken Forskning hittar du mer än ett dussin verktyg för att hjälpa dig att investera i investeringar. FAQs Aktieoptioner. Q Utlösen av aktieoptioner A Aktieoptioner löper ut Utgångsperioden varierar från plan till plan Spåra dina optioner perioder och utgångsdatum är mycket nära för att när dina alternativ löper ut är de värdelösa. Det finns ofta särskilda regler för uppsägning och pensionering Anställda och anställda som har dött. Dessa livshändelser kan påskynda utgången. Kontrollera dina planregler för detaljer om utgångsdatum Es. Q Hur påverkar intäkterna när jag kan utöva mina alternativ A Din plan kan ha en intjänandeperiod som påverkar den tid du måste utöva dina optioner En intjänandeperiod är tid under det valperioden som du måste vänta tills du Får lov att utöva dina alternativ Här är ett exempel Om löptiden för ditt tillval är 10 år och din intjänandeperiod är två år kan du börja utöva dina placerade optioner från det andra årsdagen av optionsbidraget. Detta betyder i huvudsak dig Har en åtta årig tidsram under vilken du kan utöva dina alternativ. Detta kallas övningsperioden. Under övningsperioden kan du bestämma hur många alternativ du kan träna i taget och när du ska utöva dem. Q Är ett aktieoption de Samma sak som en andel av emittentens aktie A A A-aktieoption ger dig bara rätt att köpa de underliggande aktierna som representeras av optionen för en framtida tid till ett förutbestämt pris. Q Kan jag använda ett alternativ mer än o Nce A Nej När en optionsoption har utövas kan den inte användas igen. Q Betalar optioner utdelning A Nej Utdelningar betalas inte på outnyttjade aktieoptioner. Q Vad händer med dina aktieoptioner om du lämnar din arbetsgivare A Det finns vanligtvis särskilda Regler om du lämnar din arbetsgivare, gå i pension eller dö Se dina arbetsgivares planregler för detaljer. Q Vad är marknadsvärdet av ett alternativ A Det verkliga marknadsvärdet är det pris som används för att beräkna din skattepliktiga vinst och källskatt för Icke-kvalificerade aktieoptioner NSO eller alternativ minimiskatt för incitamentoptionsoptioner ISO Det verkliga marknadsvärdet definieras av företagets plan. Q Vad är blackout-datum och när används de? Blackout-datum är perioder med restriktioner för att utöva aktieoptioner Blackout Datum ofta sammanfaller med bolagets bokslutsdatum, utdelning scheman och kalenderårets slut För mer information om din plan s blackout datum om någon, se företagets plan regler. Jag har just genomfört en övning Och sälja av min aktieoptioner, när löser handeln A Din aktieoptionsutövning kommer att lösa sig inom tre arbetsdagar Intäkterna minskar optionskostnaden, mäklaravgifter och avgifter och skatter kommer automatiskt att deponeras i ditt Fidelity Account. Q Hur får jag Intäkter från min aktieoptionsförsäljning A Din aktieoptionsutövning kommer att lösa sig inom tre arbetsdagar Intäkterna minus optionskostnad, mäklaravgifter och avgifter och skatter kommer automatiskt att deponeras i ditt Fidelity Account. Q Hur använder jag Fidelity Account? Tänk på din Fidelity-konto som ett allt på ett mäklarkonto som erbjuder kontanthanteringstjänster, planerings - och vägledningsverktyg, online-handel och ett brett utbud av investeringar som aktier, obligationer och fonder. Använd ditt Fidelity-konto som en gateway till investeringsprodukter och tjänster som kan hjälpa dig Möta dina behov Läs mer. Frekventa frågor om skatter. Q Finns det skatteeffekter när aktieoptioner utövas? Ja, det finns skatteimplikationer och De kan vara betydande Utöva aktieoptioner är en sofistikerad och ibland komplicerad transaktion Innan du överväger att utöva dina optionsrätter, var noga med att konsultera en skatterådgivare. Q Förra året utövade jag några icke-kvalificerade personaloptioner i en övning och försäljning Transaktion en kontantlös övning Varför återspeglas resultatet av denna transaktion både på min W-2 och på ett formulär 1099-BA Fidelity arbetar för att göra din motion-and-sell-transaktion enkel och sömlös för dig, så det verkar som att du är en Enda transaktion För federal inkomstskatt är en utövande och försäljningstransaktion kontantlös utövning av icke-kvalificerade personaloptioner behandlade som två separata transaktioner en övning och en försäljning Den första transaktionen är utövandet av dina personaloptioner, där Spridningen av skillnaden mellan ditt bidragspris och det verkliga marknadsvärdet på aktierna vid tidpunkten för övningen behandlas som vanligt ersättningsinkomst. Det ingår i formuläret W-2 Du får från din arbetsgivare. Det verkliga marknadsvärdet på de förvärvade aktierna bestäms enligt dina regler. Det är vanligtvis börskursens pris på den tidigare dagens marknad. Den andra transaktionen är försäljningen av de förvärvade aktierna behandlad som en separat transaktion Denna försäljningstransaktion måste rapporteras av din mäklare på Form 1099-B, och rapporteras på Schema D i din federala inkomstskatt. Formuläret 1099-B rapporterar brutto försäljningsvinst, inte ett belopp av nettoinkomst som du inte kommer att behöva Betala skatt två gånger på det här beloppet Skattebasen för de aktier som förvärvats i övningen motsvarar det faktiska marknadsvärdet på aktierna minus det belopp du betalat för aktierna bidragspriset plus det belopp som behandlas som vanligt inkomst spridningen I en övning - Och - försäljningstransaktionen, kommer din skattesats normalt att vara lika med eller i närheten av försäljningspriset i försäljningskontot. Som ett resultat skulle du inte rapportera enbart minsta vinst eller förlust, om någon, på försäljningsstickan Ep i denna transaktion, även om provisioner betalade på försäljningen skulle minska försäljningsintäkterna som rapporterats i Schema D, vilket i sig skulle resultera i en kortfristig kapitalförlust som motsvarar den betalade provisionen. En utövande och innehavstransaktion av icke kvalificerad personalstock Alternativ inkluderar endast övningsdelen av dessa två transaktioner och innebär inte en blankett 1099-B. Du bör observera att statlig och lokal skattemässig behandling av dessa transaktioner kan variera och att skattebehandlingen av incitamentoptionerna ISO följer olika regler. Du är Uppmanas att konsultera din egen skatterådgivare angående skatteeffekterna av dina optionsoptioner. Q Vad är en diskvalificerad disposition AA diskvalificerad disposition uppstår när du säljer aktier före den angivna väntetiden, vilket har skatteeffekter Diskvalificerade dispositioner gäller för incitamentoptioner och Kvalificerade aktieinköp Planer För mer information kontakta din skatterådgivare. Q Vad är alternativ minimiskatt AMT A Alt Ernativ Minimumskatt AMT är ett skattesystem som kompletterar det federala inkomstskattesystemet. Målet med AMT är att se till att alla som dra nytta av vissa skattefördelar betalar minst ett minimibelopp för skatt. För mer information om hur AMT kan påverka din Situation, kontakta din skatterådgivare. Q Hur betalar jag skatterna när jag initierar en övnings-och-säljande transaktion A Skatterna som betalas på vinstmässigt marknadsvärde vid den tidpunkt du säljer, minus bidragspriset, minus mäklaravgifter och tillämpliga Avgifter från en övnings-och-säljande transaktion dras av från börsintäkterna. Din arbetsgivare tillhandahåller skattesatser. Se Utöva aktieoptioner för mer information. Du kanske vill kontakta din skatterådgivare för information som är specifik för situationen. Q Hur gör jag Sälja aktier i mitt konto som inte ingår i min optionsplan A Logga in på ditt konto och välj följande. Konton Handelsflik. Välj åtgärd-drop-down. Choose Trade Stocks. Q Hur ser jag de olika Dela partier i mitt Fidelity-konto A Efter att du loggat in på ditt konto, välj Positioner i rullgardinsmenyn På den här skärmen klickar du på Kostnadsbas i mellans flik och väljer Visa mycket från positioner där flera delar finns kvar Delar markerade med blått indikerar andelar Att om de säljs kan de skapa skatteimplikationer och vara föremål för diskvalificerande dispositioner. Q Hur kan jag bestämma vad skatteimplikationen kan vara om jag sålde mina aktier A Under Select Action - positioner baseras, visar Fidelity blått vinstförlusten för det specifika Mycket Efter att ha klickat på partiet kan följande meddelande visas. Dina rapporterade försäljningsaffärer inkluderar en eller flera försäljningar av aktier som du förvärvat genom en aktieförmånsplan som är diskvalificerade dispositioner i skattemässig form, vinst från vilken kan behandlas som vanlig inkomst snarare än kapital Gain. Q Hur väljer jag ett visst delparti när jag säljer företagslager A Efter att ha loggat in på ditt konto, välj Handelslager i rullgardinsmenyn Från Den här skärmen väljer det kontonummer som du vill sälja dina aktier på lager. Ange antalet aktier, symbol och pris och klicka på Specific Share Trading. Ange de specifika partier du vill sälja och prioriteringen de kommer att säljas. Välj Fortsätt, Bekräfta din beställning och välj Placera order. Om du håller mycket som kan ge upphov till en diskvalificerad disposition se ovan bör du noggrant överväga skattekonsekvenserna av ditt lotspecifikation. Hemsidor. Aktieoptionsoptionsfaktura. Traditionellt, Optionsoptionsplaner har använts som ett sätt för företagen att belöna toppledningen och nyckelpersoner och koppla sina intressen med bolagets och andra aktieägare. Fler och fler företag överväger nu alla sina anställda som nyckelpersoner Sedan slutet av 1980-talet, Antalet aktieägare har ökat ungefär nio gånger Medan optioner är den mest framträdande formen av individuell aktiekompensation, begränsat lager, fantomlager och aktie appreciering ri Ghts har vuxit i popularitet och är värda att överväga också. Utlandsbaserade alternativ förblir normen i högteknologiska företag och har blivit mer utbredd inom andra industrier. Större, börshandlade företag som Starbucks, Southwest Airlines och Cisco nu Ge aktieoptioner till de flesta eller alla sina anställda Många icke-högteknologiska, närstående företag ingår också i ledningen. Från och med 2014 uppskattade den allmänna sociala undersökningen att 7 2 anställda hade optionsrätter, plus förmodligen flera hundra tusen anställda som Har andra former av individuellt kapital Det är nere från toppen 2001, men när antalet var cirka 30 högre Nedgången kom till stor del till följd av förändringar i redovisningsregler och ökat aktieägares tryck för att minska utspädningen från aktieutmärkelser i offentliga företag. Vad är en aktieoption. Ett optionsprogram ger en anställd rätt att köpa ett visst antal aktier i företaget till ett fast pris under ett visst antal år. Priset vid wh Det alternativ som erbjuds kallas bidragspriset och är vanligtvis marknadspriset när optionerna beviljas Anställda som har erhållits aktieoptioner hoppas att aktiekursen kommer att gå upp och att de kommer att kunna betala genom att utöva köp Beståndet till det lägsta bidragspriset och sedan sälja aktien till det aktuella marknadspriset. Det finns två huvudsakliga typer av optionsprogram, var och en med unika regler och skattekonsekvenser, icke-kvalificerade aktieoptioner och incitamentsoptioner. ISOsStock optionsplaner kan vara Ett flexibelt sätt för företag att dela med sig av anställda, belöna dem för prestanda och locka till sig och behålla en motiverad personal. För tillväxtinriktade mindre företag är alternativen ett utmärkt sätt att bevara pengar samtidigt som de ger en anställd en viss framtidstillväxt. De ger också mening För offentliga företag vars förmånsplaner är väl etablerade, men som vill inkludera anställda i ägande Utspädningseffekten av optioner, även när de beviljas de flesta anställda , Är vanligtvis mycket liten och kan kompenseras av deras potentiella produktivitet och anställningsbehov. Förmåner är emellertid inte en mekanism för befintliga ägare att sälja aktier och är vanligtvis olämpliga för företag vars framtida tillväxt är osäker. De kan också vara mindre tilltalande i Små, närstående företag som inte vill bli offentliga eller säljs eftersom de kan ha svårt att skapa en marknad för aktierna. Stockalternativ och anställningsägare. Alternativet ägande Svaret beror på vem du frågar Föredragandena anser att alternativen är Äkta ägande eftersom anställda inte får dem gratis, men måste sätta upp egna pengar för att köpa aktier. Andra tror emellertid att eftersom optionsplaner tillåter att anställda säljer sina aktier kort efter att de beviljats, skapar dessa alternativ inte långsiktigt Ägandevision och attityder. Den ultimata effekten av varje anställnings ägarplan, inklusive en optionsoptionsplan, beror mycket på bolaget och dess mål för th E plan, sitt engagemang för att skapa en ägarkultur, mängden utbildning och utbildning som den förklarar planen och individuella anställdas mål om de vill ha pengar snarare än senare. I företag som visar ett verkligt engagemang för att skapa en ägarkultur Aktieoptioner kan vara en betydande motivator Företag som Starbucks, Cisco och många andra paving way och visar hur effektiv en optionsoptionsplan kan vara i kombination med ett äkta engagemang för att behandla anställda som ägare. Praktiska överväganden. Allmänt vid utformningen Ett optionsprogram måste företagen noga överväga hur mycket lager de är villiga att göra tillgängliga, vilka kommer att få alternativ och hur mycket sysselsättning kommer att växa så att rätt antal aktier beviljas varje år. Ett vanligt fel är att ge för många alternativ För tidigt, lämnar inget utrymme för ytterligare alternativ till framtida anställda. En av de viktigaste övervägandena för plandesignen är dess syfte är att pl En avsedd att ge alla anställda aktier i företaget eller bara ge en fördel för vissa nyckelpersoner Vill företaget främja långsiktigt ägande eller är det en engångsförmån Är planen avsedd som ett sätt att skapa medarbetarägande eller Helt enkelt ett sätt att skapa en ytterligare anställningsförmån Svaren på dessa frågor kommer att vara avgörande när det gäller att definiera specifika planegenskaper som behörighet, fördelning, intjäning, värdering, innehavsperioder och aktiekurs. Vi publicerar aktieoptionsboken, en mycket detaljerad guide Till aktieoptioner och aktieinköp planer. Ställ information.